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NewMAはM&A業界への転職に特に強みを持った若手ハイクラス転職エージェントです
25歳～35歳：男性・営業経験者（金融機関出身者だと尚良し）
NewMA（ニューマ）は、M&A業界への転職に特化した若手ハイクラス向けの転職エージェントです。実際の利用者からの口コミや評判を元に、良い点・悪い点、そして将来性についてご紹介します。
良い口コミ・評判
1.業界に精通したアドバイザーの存在
NewMAのアドバイザーはM&A業界の経験者が多く、業界の実情や業務内容について深い知識を持っています。そのため、転職希望者に対して具体的なアドバイスをできる点が評価されています。
「実際にM&A会社では働いたことがある人と初めて話した。エージェントの人にここまで細かく業務内容を教えてもらえると思わなかった。」
2.応募書類作成や面接対策の手厚いサポート
書類作成や面接対策において、個々の経歴や希望に寄り添ったサポートが受けられる点が好評です。特に、志望動機の深堀りや業界特有の質問への対策が充実しているとの声があります。
「面接対策が良かった。今までのキャリアとなぜM&Aなのかの志望動機についてかなり深堀りしてもらった。業界的な特徴も色々教えてもらった。」
3.高品質な求人の紹介
NewMAでは、非公開求人を含む質の高い求人を紹介しており、求職者の経歴や希望にマッチした案件を提案してくれる点が評価されています。
「求人の質が高く、自分に合っているものを紹介してくれた。
悪い口コミ・評判
1.求人数の少なさ
M&A業界に特化しているため、他の業界に比べて取り扱う求人数が限られている点が指摘されています。
「NewMAはM&Aやコンサルティング業界に特化しているため、取り扱う求人数は限られています。」
2.非公開求人の多さ
多くの求人が非公開であり、エージェントからの紹介がないと詳細がわからないため、自分で求人を探したい人には不向きとの意見があります。
「非公開求人が多く、自由に求人情報を探すことができない点も弱みと言えるでしょう。」
3.M&A業界以外への転職には不向き
M&A業界に特化しているため、他の業界への転職を希望する方には適していないとの声があります。
「NewMAはM&A業界以外の転職を考えている人や、ハイクラス求人の条件を満たせない人には向かないサービスだと言えます。」
将来性
M&A業界は今後も成長が期待されており、特に若手のハイクラス人材の需要は高まっています。NewMAは、業界経験者による専門的なサポートや質の高い非公開求人の提供を強みとしており、将来的にもM&A業界への転職を目指す方にとって有力な選択肢となるでしょう。
まとめ
※おすすめする人
M&A業界への転職を希望する20～30代の若手ハイクラス人材
業界経験者の具体的なアドバイスを求める方
質の高い非公開求人を探している方
※おすすめしない人
M&A業界以外への転職を希望する方
自分で求人を自由に探したい方
※幅広い業界から選びたい方
NewMAは、M&A業界への転職を目指す若手ハイクラス人材にとって、専門的なサポートと質の高い求人を提供する信頼性の高いエージェントです。キャリアアップを真剣に考えている方は、無料相談から始めてみることをおすすめします。
| 会社概要 | |
| 会社名 | NewMA株式会社 |
| 所在地 | 〒大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイヤビル本館16階 |
| 代表取締役 | 林 健太郎 |
| 会社設立 | 2023年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 事業内容 | 人材紹介サービス、転職・就職支援 |
| 許可番号 | 27-ユ-304092 |
NewMAの特徴
M&A業界経験者だから分る
M&Aの業界・業務の各求人の特徴等のリアルをご提供
本当に貴方にM&Aアドバイザーとしての人生はあってますか？というところからはじまります。
業界や業務内容を熟知しているからこそ伝えられる魅力と大変さがあります。また各採用企業の特徴も求人票から伝わらないレベルでお伝えしギャップをなくします。
M&A業界経験者が伝授
※書類や面接対策におけるコミット力
業務内容を理解しているからこそ、あなたのスキルの何が生かせるかを正確に把握することができます。それを
踏まえた上で、書類対策や面接効果を行いますので，貴方の成功への可能性を大きく広げることが可能です。
※M&A業界経験者だからできる
内定前だけでない安心のフォローと確かな交渉力
M&Aアドバイザリーの経験があるからこそ、交渉については少しばかり自信がございます。「貴方」
の「なりたい」を叶えるため、もしくはあなたの「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、しっかり
内定前だけでなく、内定後、さらに言うと入社後もフォローを実施いたします。