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未経験の転職がうまくいかない原因の多くは「準備不足」。Owen Career（応援キャリア）では、お一人おひとりに専任のキャリアコンサルタントが付き、「自己分析」「業界・企業研究」「エントリーシート対策」「面接対策」「選考サポート」「SPI対策」「企業研究」「模擬面接」など、内定獲得まで徹底的にサポートします。又、入社後のサポートも万全。最後までサポートします。
厳選された厳選された価値ある優良企業を紹介
Owen Careerでは、ただ求人を紹介するのではなく、業界としての将来性があり、会社や時代の変化に左右されにくいスキル・経験が身につく求人のみを厳選して紹介しています。未経験からのチャレンジや、異業種・異職種への転職でも、これまでの経験を活かせるポジションを提案。スキルアップを見据えた長期的なキャリア形成を丁寧にサポートしています。
Owen Career（応援キャリア）
【現状】若年層向け転職支援に特化
未経験歓迎の求人や、キャリアの方向性が定まっていない方へのサポートが手厚く，自己分析から
選考対策、面接練習までフォローしています。
業界内での評価も高い
2022年には書類選考通過率の高さなどが評価され、受賞歴があります。
幅広い業種の求人を取り扱っている
IT・営業・人事・事務職など、未経験から挑戦できる分野に強みがあります。
【将来性】人材業界全体の成長性が高い
労働市場の流動性が高まり、転職が一般的になっている今、若年層のキャリア支援に特化した企業の需要は今後も拡大が見込まれます。
DX・IT分野への展開がカギ
今後は「IT人材不足」への対応として、プログラミングやITスキル習得支援もセットで提供するような形が期待されます。Owenがこの分野への力を入れればより強固なポジションを築ける可能性があります。
定着支援・入社後フォローの強化
転職後の定着やキャリアアップ支援に注力することで、リピーターや紹介による利用者の増加も期待されます。
【まとめ】
Owen株式会社は今後も若年層のキャリア支援市場において重要なプレイヤーであり続ける可能性が高い企業です。未経験人材を育成・支援できる体制をさらに強化すればより多くの支持を集めるでしょう。