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ハイクラス・ミドルクラス転職満足度8年連続NO.１
JAC Recruitment(ジェイエイシー・リクルートメント）とは？
外資系・管理職・ハイクラス転職に強い転職エージェントです
転職を考え始めたとき、「年収をあげたい」「今より裁量のある仕事に就きたい」そう感じる方に選ばれているのが JAC Recruitment です。
JAC Recruitmentは、外資系企業･日系グローバル企業・管理職・専門職に特化した転職エージェントで、30代~50代のキャリア層を中心に高い評価を受けています。
現在は、無料転職サポート会員登録促進キャンペーンを実施しており、完全無料でプロの転職支援を受けることができます。
JAC Recruitmentの強み・特徴
①ハイクラス・年収アップ転職に強い
JAC Recruitmentは、管理職、マネージャー、専門職(IT・金融・コンサル・メーカーなど）といった年収600万円以上の求人を多く保有しています。
「一般的な転職サイトでは希望条件に合わない」という方でも、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
②両面型コンサルタントによる質の高いサポート
JAC Recruitment最大の特徴は、企業担当と求職者担当を同じコンサルタントが担当する「両面型」。そのため、企業が求める人物像、面接で重視されるポイント採用背景まで把握した上で、実践的なアドバイスが受けられます。
③外資系・グローバル転職に圧倒的に強い
JAC Recruitmentは、ロンドン発祥の転職エージェントで、海外ネッワークが非常に強いのも特長です。
【1】企業紹介（JAC Recruitment）
1988年設立．東証1部上場
非公開求人50%,約550名の業界に精通したプロが在籍。
拠点は東京、北関東（群馬/栃木/茨城/埼玉）、横浜、甲信越（山梨/長野）、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、中国（広島/岡山）福岡にあります。
【2】利用者の特徴
20代後半～50代前半の年収600万以上の方
職種は管理部門（経理、人事、総務等）や営業職、
業界スペシャリストやエンジニアなど幅広い領域。
